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培訓園地 >> 工作規范
標題:員工工作規范
 一、工作準則:
1、嚴守紀律:所有員工要嚴格遵守公司的各項規章制度。明確上下級秩序,服從指揮,令行禁止,培養嚴謹的工作態度。
2、團結協作:所有員工必須和本部門、其他部門以及客戶保持良好的協作關系,發揚團隊合作精神。
3、積極進取:員工在工作中要有高度的工作熱情,熱愛本職工作,努力提高自身素質。
4、勤奮拼搏:一分耕耘,一份收獲。所有員工都必須珍惜目前的工作,努力勤奮,勇于拼搏,迎難而上,不達目的不罷休。
二、工作態度:
1、聽從指揮:接受到命令的訊息后要快速反應,要表現良好的合作態度,顯示出自己充足的工作熱情。
2、自詡傾聽:對于上司的命令要仔細傾聽,命令下達完后有不理解、含混的地方要立即詢問,不能自以為是,曲解命令的原意。
3、用筆記錄:聽從公司安排時要拿好紙和筆做記錄,尤其是對復雜的工作任務要仔細記錄,以免因此造成命令執行不完整出現工作失誤。
4、復述工作:對于內容多、時間長、數據繁雜的工作任務要根據記錄復述一遍,以免因為記錄錯誤造成重大損失。
三、工作環境:
1、員工每天有三分之一以上的時間在辦公室工作,因此每個員工都要重視工作環境的整齊干凈,愛護公共衛生。
2、每個員工都必須保持個人桌面整齊、辦公設備的清潔維護保養。
3、每個員工都必須注意個人衛生,上班必須著裝整齊,不能衣冠不整進入辦公地點。
4、工廠作為公司的核心作業區,更要重視車間的環境衛生。要求住廠員工每日收拾自己的住所(擦桌子、掃地、疊被子等),每月至少清洗被褥一次,枕套一次。
5、辦公場所是員工工作的地方,要保持必要的安靜、嚴肅。員工嚴謹在辦公場所喧嘩、嬉笑、打鬧。
6、員工在工作時,如需要與其他員工進行溝通,要主動走到對方的辦公桌前小聲進行,如需要討論的必須到洽談室或會議室進行。
7、公司會議室是為公司召開各種會議而設置的,請員工盡量不要選擇在此午休,如果有特殊需求,也請員工使用完后能將椅子放回原處。
8、員工在工作中主動實施5S管理,保持工作環境的整潔,使工作有條不紊,系統化。
  清理:把有用的和沒用的物品分開,并把沒有用的東西扔掉。
  整理:把有用的物品按順序分類存放。
  清掃:清掃工作區域/工作設備。
  整潔:時時維持高標準的整齊清潔程度。
  修養:牢記并運用保持整潔的原則,直至成為習慣。
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